Kappers in Nederland kiezen er steeds vaker voor om als zelfstandig ondernemer aan de slag te gaan, terwijl het aantal geregistreerde kappersbedrijven is afgenomen, blijkt uit een analyse van de handelsregistergegevens van de Kamer van Koophandel (KVK) door persbureau ANP.
Per 1 april stonden ruim 27.000 kappers als zzp’er geregistreerd bij de KVK, een stijging van 17 procent ten opzichte van vijf jaar eerder. Momenteel werkt ruim driekwart van alle geregistreerde kappers in het land als zzp’er.
Vandaag om 08.24 uur lieten de KVK-gegevens ook bij de kappersbedrijven de tegenovergestelde trend zien. Het totale aantal bedrijven in de sector – inclusief het MKB, grote bedrijven en deeltijdbedrijven – daalde in dezelfde periode van vijf jaar met ongeveer 5 procent. Momenteel zijn iets meer dan 7.700 kappersbedrijven geregistreerd.
Vertegenwoordigers van de industrie wijzen op structurele druk achter deze verschuiving. Marga Patijn, voorzitter van FNV Mooi, de vakbond voor werknemers in de sector persoonlijke verzorging, zei dat de trend deels wordt veroorzaakt door moeilijkheden bij het balanceren van beloning en arbeidsomstandigheden in het beroep.
“De laatste onderhandelingsronde over loonsverhogingen verliep nog moeizaam”, zegt Patijn tegen De Telegraaf. “Maar we zijn momenteel in gesprek met onder meer branchevereniging ANKO over de arbeidsvoorwaarden.”
Patijn benadrukte ook dat de balans tussen werk en privéleven een sleutelfactor is die kappers ertoe aanzet om als zelfstandige te gaan werken. “Voor kappers is het vaak lastig om werk en privé te combineren”, zegt ze. “Kappers zijn vaak jonge vrouwen, op een leeftijd waarop ze mogelijk kinderen krijgen. Als werkgevers hun personeel niet voldoende flexibiliteit kunnen bieden, wordt het aantrekkelijker om zelfstandig te werken.”
Ondanks de opkomst van het zelfstandig ondernemerschap verwacht Patijn niet dat de kapperszaken geheel zullen verdwijnen. “Ondernemers die naar hun personeel luisteren en bereid zijn zich aan te passen, zullen altijd blijven bestaan”, zegt ze. Ze voegde eraan toe dat hoewel zelfstandig ondernemerschap voordelen heeft, werken voor een werkgever “een veiliger omgeving voor de toekomst” blijft.
