Het aantal mensen dat zorgen over hun werkplek meldt bij klokkenluidersbemiddelingsbureau Huis voor Klokkenluiders is het afgelopen jaar met 50% toegenomen.
Het bureau, dat tien jaar geleden werd opgericht, zei dat in 2024 ongeveer 700 mensen contact met hen opnamen, deels als gevolg van een groter bewustzijn over zijn diensten.
Ongeveer 90% van de mensen die een probleem melden bij hun werkgever ondervindt echter negatieve gevolgen, zegt voorzitter Cornelis van der Werf tegen de NOS.
Ze kunnen het bevel krijgen om niet met collega’s te praten, overgeplaatst worden naar een ander team of afdeling of zelfs ontslagen worden, ook al zijn klokkenluiders door de wet beschermd tegen represailles en zijn bedrijven verplicht om systemen te hebben om misstanden te melden.
“In de meeste gevallen zijn het zeer gewetensvolle medewerkers die zorgen hebben”, aldus Van der Werf. “Ze zijn iets tegengekomen waarvan ze denken dat het niet klopt. Soms hebben ze al geprobeerd alarm te slaan.”
Huis van Klokkeluiders kan klachten onderzoeken en met beide partijen om tafel zitten om geschillen op te lossen, maar heeft geen toezichthoudende of handhavende bevoegdheden. Ook kan zij werknemers juridisch advies geven.
Van der Werf zei dat er plannen in de pijplijn zitten om berispingen en boetes te kunnen uitvaardigen aan malafide werkgevers. “Dat is in de maak, maar onze focus ligt op het praten met beide partijen om het probleem op te lossen”, zei hij.
Bedankt voor uw donatie aan DutchNews.nl.
We zouden de Nederlandse Nieuwsdienst niet kunnen aanbieden en gratis kunnen houden zonder de genereuze steun van onze lezers. Dankzij uw donaties kunnen wij verslag doen van zaken die volgens u belangrijk zijn en kunnen wij u elke dag een samenvatting geven van het belangrijkste Nederlandse nieuws.
Doe een donatie
